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La HES-SO Genève cherche pour le Centre d’études et de formation continue (CEFOC) de la Haute école de travail social,

Un-e Maître d’enseignement HES à 70 %


Le ou la titulaire du poste aura la responsabilité des formations postgrades suivantes :
  • DAS HES-SO en intervention systémique,
  • CAS en approche centrée sur la solution.
Missions :
  • Concevoir et développer des programmes de formation postgrades;
  • Enseigner dans ces programmes postgrades ; 
  • Assurer le suivi pédagogique, scientifique, administratif, logistique et financier en collaboration avec les instances du programme de formation (comité de pilotage, conseil scientifique et comité pédagogique) et avec le ou la responsable du CEFOC ;
  • Engager les enseignant-e-s et les responsables de modules ;
  • Assurer le suivi académique des étudiant-e-s ;
  • Elaborer les plans financiers des programmes en collaboration avec la Direction HETS et assurer le suivi des dépenses et le suivi des comptes;
  • Assurer des prestations de services dans les domaines concernés ; 
  • Participer aux instances pédagogiques et de pilotage du CEFOC. 
  • Enseigner dans la formation bachelor en Travail social, notamment sur les techniques et conduites d’entretien  
Profil attendu :
  • Master en travail social ou titre jugé équivalent, complété d’une formation postgrade dans le domaine de la formation des adultes;
  • Formation et expérience dans le domaine de l’intervention systémique, et/ou titulaire d’un CAS en approche centrée sur la solution;
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du travail social ;
  • Qualifications didactiques attestées ou à acquérir durant les trois premières années ;
  • Une expérience dans le domaine de la Ra&D et dans l’enseignement des techniques et conduites d’entretien serait un atout ;
  • Excellente connaissance du réseau social genevois ;
  • Personnalité ouverte et dynamique, avec capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités de gestion pédagogique, scientifique, financière et administrative ;
  • Parfaite maîtrise du français ; l’anglais et/ou l’allemand représentent un atout ;
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.
Délai de candidature : 25 avril 2018

Entrée en fonction : 1er septembre 2018

Observations :

Organisation des vacances en principe sur les vacances académiques.

Le dossier complet (lettre de motivation, CV accompagné des titres et attestations d’expériences professionnelles, mémoire de master ou publications éventuelles) est à adresser par voie électronique à Mme Joëlle Libois, directrice, à l’adresse suivante : rh.hets@hesge.ch.

Pour toutes informations complémentaires, s’adresser à Isabelle Jurien de la Gravière, responsable du CEFOC, isabelle.jurien-de-la-graviere@hesge.ch

Un cahier des charges peut être obtenu auprès d’Adriana Cosandey, assistante RH, adriana.cosandey@hesge.ch, 022 388 94 26.

La HES-SO Genève/HETS adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances.

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